1．实验项目的开设，必须根据教学计划要求和课程标准规定的项目和要求。凡具备条件的实验各实验室必须全部开出。

2．所有实验课都必须有实验指导书和实验报告，实验指导书由任课教师或实验人员编写。

3．任课教师在编写学期授课计划时，应编写出相应的实验计划。学院（部）在审核学期授课计划时，应将实验内容摘编汇总，形成学院（部）学期实验计划表。实验教学课表的内容应包括：实验班级、实验名称、实验开出周次。

4．实验室主任应在每学期授课计划编好后的一周内，编制出学院学期实践教学课表。并分送任课教师、教研室、学院（部）、教务处。

5．一经排定的实践教学课表，必须按计划开出，不应轻易改变。实施过程中如遇特殊情况需要变动的，应按调课规定手续办理，若无故不开的，应扣除实验人员当月相应课时津贴，室主任责成其限期补课（不计工作量）。

6．每次实验课，各实验室应在实验课前一周向任课教师、有关学生、班级下达“实验通知书”。其内容应包括：实验内容；实验课时数；实验周次；实验指导教师姓名。如逾期下达的，应扣除实验室负责人当月相应课时津贴的20%。

7．实验人员要根据“实验教学课表”，提前做好实验准备。预做实验，以确保实验课顺利进行。如因准备不足而使实验不能按规定开出的，应扣除有关实验人员的当月相应课时津贴。同时，室主任还应责成其限期补课（如因突然停电等特殊原因除外）。

8．每次实验课、实验指导教师在实验前，必须认真向学生讲清实验目的、实验原理、实验方法、实验步骤和注意事项等。并指导学生操作，任课教师必须到实验室辅导。

9．实验主讲人员在讲课前，必须认真编写实验课教案、讲稿。如发现无教案、讲稿上课的，按理论教学有关规定处理。

10．实验指导教师应在上课前十分钟开门进实验室进行准备。若上课铃响后，仍然未开门进实验室的，按迟到论处，扣除相应课时津贴的20%，若迟到超过十分钟的，按旷工一节课处理。

11．实验指导教师（含辅导教师）在实验过程中，不得随意离岗，若随意离岗，一经发现，按旷课论处。

12．实验指导教师必须及时，认真批改实验报告，并记录成绩（成绩按优、良、中、差记分：优95分，良-80分，中-60分，差-40分）。若发现实验报告未及时批改，应扣除实验指导教师当月相应课时津贴的三分之一。

13．每次实验结束后，实验指导教师应及时填写“实验日志”和“仪器、设备使用记录”，以此作为统计实验开出率、实验仪器、设备利用率及实验技术人员工作量的依据。

14．每次实验结束后，实验指导教师应指导学生对仪器、设备、工具、材料及实验场所等进行清理，始终保持实验场所的整洁。

15．实验技术人员对其所负责的实验室，必须认真做好仪器、设备的日常维护保养工作，经常检查，发现故障及时排除。一般故障由使用人员自己排除。对于大型精密设备维护，其修理费用较高的，应由使用人员提出书面报告，经学院（部）负责人审查方可维修。仪器、设备维修后，应及时填写维修记录。

16．每学期，学院（部）应组织有关人员对实验技术人员按德、能、勤、绩四个方面进行定期考核一次，考核结果存入教师业务考核档案。

17．任课教师、实验人员应根据课程标准和教学内容的需要，积极开发新的实验项目。新的开发性实验项目应由任课教师或实验人员书面提出申请，由学院（部）主任审批，报教务处备案、存档。对于积极开发新的实验项目的教师，学院部可给予一定的奖励。

本规定自签发之日起执行。

                                             材料与环保学院

                                              二O一二年十一月一日